Encourager la croissance et la progression de carrières

Cette initiative a commencé par l’organisation d’une conférence annuelle en collaboration avec Deloitte. Durant les trois dernières années, on a rejoint plus de 300 jeunes professionnels de la communauté noire. 

Professionnels Influence est un programme qui consiste à étudier le parcours de professionnels à succès travaillant dans des grandes entreprises du Québec pour les publier par la suite à travers des événements, des articles et des enregistrements (entrevues-podcast)

Professionels Influence

Objectifs de professionnels d’influence

Cette initiative permet aux jeunes professionnels des communautés culturelles : 

  • de s’inspirer du parcours des professionnels influents du monde des affaires issus de la grande communauté noire occupant des postes stratégiques dans des grandes entreprises du Québec  
  • de développer des nouvelles relations d’affaires. 

L’héritage culturel et économique des leaders de la communauté est si précieux que celui-ci doit être partagé et transmis aux jeunes haïtiens. L’objectif est de créer une relation d’aide et d’apprentissage bénéfique qui contribuera au développement personnel et professionnel des jeunes.

Progresser par le mentorat

En créant une relation de complicité avec son mentor et en partageant des discussions honnêtes, le mentorat offre une multitude de bienfaits tels que les suivants :

  • Élargir son réseau et bâtir des relations professionnelles fiables
  • Bénéficier de commentaires constructifs
  • Appréhender ses faiblesses professionnelles
  • Vivre une expérience incroyable de partage continu de connaissances

Les relations de mentorat entre haïtiens au Québec sont un partage motivant qui contribue au succès des jeunes haïtiens dans la société montréalaise.

Faire évaluer votre profil par un expert RH

Pour mieux vous positionner auprès de votre futur employeur.

  • Révision par écrit de vos documents (CV et lettre de motivation)
  • Révision par écrit de votre profil LinkedIn
  • Discussion de 30 min sur vos objectifs de carrières
  • Prise de rendez-vous pour la simulation d’entrevue au besoin

Recevoir une description de 100 mots mettant de l’avant votre expertise et votre expérience à la fin du processus.

Discuter avec un recruteur

L’accompagnement offert par la jcch dans le développement professionnel m’a permis de pratiquer mon pitch de présentation professionnelle.
– Maïté